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Un peu de prospective :
Quelles son les principales tendances qui vont marquer l’évolution de la vie des entreprises dans les années qui viennent ?
Thomas Frey, un futurologue américain, s’est prêté, comme d’autres à l’exercice. Le blog Smart Company a reprise quelques unes des plus saillantes de ses prédictions.
Si certaines sont prévisibles, d’autres montrent que le terrain se prépare dès aujourd’hui. Florilège de quelques unes de ces tendances émergentes marquantes :
1. Ne dites plus « quel est mon emploi », mais « quel est mon projet »
Dans les pays industrialisés, il n’est plus rare, aujourd’hui, que les personnes de plus de trente ans aient déjà exercé une dizaine d’emplois différents.
Mais d’ici une dizaine d’années, selon Frey, il est possible que nous ne parlions plus de l’emploi que nous exerçons mais du projet sur lequel nous sommes actifs. En 2022, un trentenaire pourra déjà avoir cumulé près de 200 projets différents…
L’économie moderne évolue vers un modèle basé […]

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